1 В избранное 0 Ответвления 0

OSCHINA-MIRROR/agileai-aeaihr

Присоединиться к Gitlife
Откройте для себя и примите участие в публичных проектах с открытым исходным кодом с участием более 10 миллионов разработчиков. Приватные репозитории также полностью бесплатны :)
Присоединиться бесплатно
Это зеркальный репозиторий, синхронизируется ежедневно с исходного репозитория.
Клонировать/Скачать
Внести вклад в разработку кода
Синхронизировать код
Отмена
Подсказка: Поскольку Git не поддерживает пустые директории, создание директории приведёт к созданию пустого файла .keep.
9 лет назад
4 месяцев назад
Loading...
README.md

AEAI HR — система управления человеческими ресурсами

AEAI HR – это открытая Java Web-система управления человеческими ресурсами, разработанная на основе AEAI DP от компании «数通畅联软件». Система помогает управлять персоналом, заработной платой и другими аспектами деятельности компании.

Система AEAI HR включает в себя несколько основных функций управления человеческими ресурсами: управление заработной платой, учёт рабочего времени, оценка эффективности работы и другие. Она также поддерживает мобильные функции регистрации прихода и ухода (мобильная поддержка появилась в версии 1.5), что позволяет удовлетворить основные требования к информатизации человеческих ресурсов предприятия.

В системе AEAI HR уже предустановлены демонстрационные учётные записи для быстрого ознакомления и освоения системы.

Архитектура системы AEAI HR представлена следующими модулями: базовая информация, учёт рабочего времени, сверхурочные заявки, отпускные заявки, управление заработной платой и регистрация прихода и ухода через WeChat.

Основные функции каждого модуля системы AEAI HR:

  1. Базовая информация: используется для создания учётных записей новых сотрудников и записи их личной информации, включая контактные данные и будущие перемещения по работе.

  2. Учёт рабочего времени: предназначен для отслеживания времени прихода и ухода сотрудников в течение рабочих дней. Сотрудники регистрируют свой приход и уход после входа в систему.

  3. Сверхурочные заявки: используются для управления сверхурочными работами сотрудников, включая информацию о сотрудниках, работающих сверхурочно, времени и месте работы. Если сотруднику необходимо работать сверхурочно, он должен самостоятельно войти в свою учётную запись и заполнить заявку на сверхурочную работу, которая затем утверждается ответственным лицом.

  4. Отпускные заявки: предназначены для управления отпусками сотрудников. Сотрудник самостоятельно входит в свою учётную запись, заполняет заявление на отпуск, которое затем утверждается ответственным лицом.

  5. Управление заработной платой: этот функциональный модуль связан с учётом рабочего времени, сверхурочными заявками и отпускными заявками. Сначала ответственное лицо утверждает рабочее время сотрудника за месяц на основе учёта рабочего времени. Затем на основе заявлений на отпуск и сверхурочных заявок рассчитываются дни отпуска и сверхурочной работы за месяц. Наконец, на основе базовой информации о зарплате, надбавках, пособиях, вычетах страховки и налогов рассчитывается общая зарплата и фактическая выплата.

  6. Регистрация прихода через WeChat: предназначена для управления регистрацией прихода сотрудников на работу. Сотрудники могут зарегистрировать свой приход на работу через мобильное приложение WeChat, после чего отображается местоположение сотрудника и время прихода. После регистрации изменить её невозможно.

  7. Регистрация ухода через WeChat: используется для управления уходом сотрудников с работы. Сотрудники могут уйти с работы, зарегистрировав свой уход через мобильное приложение WeChat. После ухода отображается местоположение сотрудника и время ухода. После регистрации ухода изменить его невозможно. Важно отметить, что без регистрации прихода нельзя зарегистрировать уход.

Страница входа в систему AEAI HR:

Изображение страницы входа не представлено.

Список предустановленных ролей:

Изображение списка ролей не представлено.

Список предустановленных пользователей:

Изображение списка пользователей не представлено.

Характеристики системы AEAI HR:

  1. Практичность: система проста и понятна в использовании.

  2. Удобство использования: система удобна для заполнения и поиска информации, а также поддерживает мобильную регистрацию прихода и ухода.

  3. Расширяемость:

    • хорошая расширяемость позволяет быстро добавлять новые функции на основе существующих;
    • система AEAI HR может быть быстро разработана для удовлетворения потребностей клиентов в индивидуальной разработке.

Приглашаем присоединиться к технической группе QQ компании «数通畅联» 299719834. Вместе мы можем обсуждать и наблюдать за результатами работы продукта. Вы можете следить за новостями компании «数通畅联», подписавшись на официальный аккаунт в WeChat. Официальный сайт: http://www.agileai.com.

Введение

Система управления персоналом AEAI HR включает в себя ряд основных функций управления человеческими ресурсами, таких как: управление компенсациями, учёт рабочего времени, управление эффективностью и модуль подачи заявок на сверхурочную работу. Она также поддерживает мобильные функции регистрации прихода и ухода с работы, удовлетворяя основные тр... Развернуть Свернуть
BSD-3-Clause
Отмена

Обновления

Пока нет обновлений

Недавние действия

Создан репозиторий 4 месяца назад
Больше нет результатов для загрузки
1
https://gitlife.ru/oschina-mirror/agileai-aeaihr.git
git@gitlife.ru:oschina-mirror/agileai-aeaihr.git
oschina-mirror
agileai-aeaihr
agileai-aeaihr
master